Les docteurs chez Science me Up
Au relevé du 13 septembre 2026, Science me Up compte 6 docteurs et doctorants (4 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 2 doctorants en cours de thèse) sur 10 personnes rattachées à l'organisation, soit 60,00 % de l'effectif visible. En France, 6 docteurs et doctorants pour 8 membres, soit 75,00 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Science me Up se classe 5ᵉ sur 133 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 2ᵉ sur 15 dans le secteur « Conseil, ingénierie et services professionnels ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 3ᵉ sur 129.
Science me Up n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Human Resources4
- Operations1
- Purchasing1
- Research1
- Business Development1
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Conservatoire national des arts et métiers - Cnam2
- Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Strasbourg (FSEG)2
- University of Strasbourg1
- Aix-Marseille University1
- L'Ecole du recrutement1
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Human Resources Management/Personnel Administration, General2
- Computer and Information Sciences and Support Services1
- Engineering1
- Chemical Engineering1
- Law1
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- PK4
- Prott4
- Teaching3
- Pedagogy3
- Interviewing3
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France4
- Grand Est, France2
- Strasbourg2
- Greater Strasbourg Metropolitan Area2
- Provence-Alpes-Côte d'Azur, France1
Dans le même secteur
- Adoc Talent Management63,16 %
- LNE12,33 %
- ALTEN2,43 %
- Expleo Group2,17 %
- Akkodis1,58 %
- SEGULA Technologies1,31 %
- Onepoint1,23 %
- Assystem1,21 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.