Les docteurs chez Assystem

Entreprise · Conseil, ingénierie et services professionnels · relevé du 26 août 2026

8 181membres LinkedIn (monde)4 296 en France

99docteurs + doctorants (monde)70 docteurs, 29 doctorants

1,21 %de docteurs + doctorants (monde)99 sur 8 181

1,96 %de docteurs + doctorants (France)84 sur 4 296

69^/122rang pour la part de docteurs + doctorants6/11 dans son secteur

Au relevé du 26 août 2026, Assystem compte 99 docteurs et doctorants (70 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 29 doctorants en cours de thèse) sur 8 181 personnes rattachées à l'organisation, soit 1,21 % de l'effectif visible. En France, 84 docteurs et doctorants pour 4 296 membres, soit 1,96 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Assystem se classe 69ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 6ᵉ sur 11 dans le secteur « Conseil, ingénierie et services professionnels ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 75ᵉ sur 119.

Voir dans le tableau de bord

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

Engineering30
Operations13
Information Technology11
Program and Project Management11
Healthcare Services10

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

Ecole des Mines d'Alès3
Aix-Marseille University3
Université de Caen Normandie3
Ecole normale supérieure2
École Polytechnique2

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

Physics10
Chemistry9
Mechanical Engineering8
Materials Science8
Civil Engineering6

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

Project Management34
Microsoft Office30
Microsoft Excel22
English22
Communication20

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

France56
Île-de-France, France21
Greater Paris Metropolitan Region21
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France10
Auvergne-Rhône-Alpes, France7

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.