Les docteurs chez Adecco

Entreprise · Ingénierie et services aux entreprises · relevé du 12 septembre 2026

18 175membres LinkedIn (France)208 975 dans le monde

4docteurs + doctorants (France)2 docteurs, 2 doctorants

0,02 %de docteurs + doctorants (France)4 sur 18 175

0,07 %de docteurs + doctorants (monde)136 sur 208 975

1,14 %de docteurs parmi les cadres (France)2 docteurs sur 176 ingénieurs et assimilés

217^/222rang pour la part de docteurs + doctorants (France)220/229 dans le monde, 13/14 dans son secteur

Au relevé du 12 septembre 2026, Adecco compte en France 4 docteurs et doctorants (2 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 2 doctorants en cours de thèse) sur 18 175 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 0,02 % de l'effectif visible. Dans le monde, 136 docteurs et doctorants pour 208 975 membres, soit 0,07 % : une part plus élevée qu'en France. Sur le périmètre France, Adecco se classe 217ᵉ sur 222 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 220ᵉ sur 229, et 13ᵉ sur 14 dans le secteur « Ingénierie et services aux entreprises ».

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Lien vers le site carrières de Adecco.

Docteurs (monde)

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

Healthcare Services80
Research16
Education13
Human Resources8
Operations5

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

Università di Siena2
Université Claude Bernard Lyon 12
Saint Joseph University Dubai1
Università degli Studi dell'Aquila1
Universidad Pablo de Olavide1

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

Economics5
Nuclear Physics2
Medicine2
Animal Nutrition1
Food Science1

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

Research Skills13
English13
Teaching11
Microsoft Excel10
Microsoft Office9

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

Egypt16
Saudi Arabia15
Iraq13
Italy11
Riyadh, Saudi Arabia9

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Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.