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Les docteurs chez VINCI

Entreprise · Construction et immobilier · relevé du 21 septembre 2026
4 424membres LinkedIn (France)7 969 dans le monde
16docteurs + doctorants (France)12 docteurs, 4 doctorants
0,36 %de docteurs + doctorants (France)16 sur 4 424
0,24 %de docteurs + doctorants (monde)19 sur 7 969
2,45 %de docteurs parmi les cadres (France)12 docteurs sur 489 ingénieurs et assimilés
204/222rang pour la part de docteurs + doctorants (France)211/229 dans le monde, 3/6 dans son secteur

Au relevé du 21 septembre 2026, VINCI compte en France 16 docteurs et doctorants (12 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 4 doctorants en cours de thèse) sur 4 424 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 0,36 % de l'effectif visible. Dans le monde, 19 docteurs et doctorants pour 7 969 membres, soit 0,24 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, VINCI se classe 204ᵉ sur 222 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 211ᵉ sur 229, et 3ᵉ sur 6 dans le secteur « Construction et immobilier ».

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Lien vers le site carrières de VINCI.

Docteurs (monde)

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Healthcare Services6
  • Education4
  • Accounting2
  • Engineering2

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Mines Paris - PSL2
  • Lycée Fénelon Sainte-Marie1
  • École Polytechnique1
  • ISAT1
  • Télécom Paris1

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Mechanical Engineering2
  • Energy Engineering2
  • Innovation2
  • Environmental Studies1
  • Public Relations, Advertising, and Applied Communication1

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Project Management6
  • Microsoft Excel3
  • Strategy2
  • Leadership2
  • Research Skills2

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • France9
  • Île-de-France, France8
  • Greater Paris Metropolitan Region8
  • Paris7
  • Vietnam4

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.