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DoctomètreFiches › VINCI

Les docteurs chez VINCI

Entreprise · Construction et immobilier · relevé du 27 juillet 2026
7 927membres LinkedIn (monde)4 017 en France
20docteurs + doctorants (monde)16 docteurs, 4 doctorants
0,25 %de docteurs + doctorants (monde)20 sur 7 927
0,37 %de docteurs + doctorants (France)15 sur 4 017
114/122rang pour la part de docteurs + doctorants3/5 dans son secteur

Au relevé du 27 juillet 2026, VINCI compte 20 docteurs et doctorants (16 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 4 doctorants en cours de thèse) sur 7 927 personnes rattachées à l'organisation, soit 0,25 % de l'effectif visible. En France, 15 docteurs et doctorants pour 4 017 membres, soit 0,37 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. VINCI se classe 114ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 3ᵉ sur 5 dans le secteur « Construction et immobilier ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 113ᵉ sur 119.

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Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Healthcare Services6
  • Education4
  • Accounting2
  • Engineering2

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Mines Paris - PSL2
  • Lycée Fénelon Sainte-Marie1
  • École Polytechnique1
  • ISAT1
  • Télécom Paris1

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Mechanical Engineering2
  • Energy Engineering2
  • Innovation2
  • Environmental Studies1
  • Public Relations, Advertising, and Applied Communication1

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Project Management6
  • Microsoft Excel3
  • Strategy2
  • Communication2
  • Microsoft Office2

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • France9
  • Île-de-France, France8
  • Greater Paris Metropolitan Region8
  • Paris7
  • Vietnam4

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.