Les docteurs chez CSTB

Recherche · EPIC · Construction et immobilier · relevé du 2 septembre 2026

1 134membres LinkedIn (monde)1 070 en France

154docteurs + doctorants (monde)82 docteurs, 72 doctorants

13,58 %de docteurs + doctorants (monde)154 sur 1 134

14,02 %de docteurs + doctorants (France)150 sur 1 070

21^/122rang pour la part de docteurs + doctorants1/5 dans son secteur

Au relevé du 2 septembre 2026, CSTB compte 154 docteurs et doctorants (82 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 72 doctorants en cours de thèse) sur 1 134 personnes rattachées à l'organisation, soit 13,58 % de l'effectif visible. En France, 150 docteurs et doctorants pour 1 070 membres, soit 14,02 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. CSTB se classe 21ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 1ʳᵉ sur 5 dans le secteur « Construction et immobilier ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 26ᵉ sur 119.

Voir dans le tableau de bord

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

Engineering49
Education17
Research13
Operations10
Program and Project Management9

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon6
Université Claude Bernard Lyon 16
École nationale des ponts et chaussées5
Mines Paris - PSL4
Université Grenoble Alpes4

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

Civil Engineering22
Physics12
Energy Management and Systems Technology/Technician10
Mechanics7
Environmental Studies6

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

Project Management35
MATLAB26
Microsoft Office25
Engineering24
Python (Programming Language)23

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

France78
Île-de-France, France31
Greater Paris Metropolitan Region31
Auvergne-Rhône-Alpes, France21
Greater Grenoble Metropolitan Area19

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.