Les docteurs chez iad France
Au relevé du 17 septembre 2026, iad France compte en France 15 docteurs et doctorants (9 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 6 doctorants en cours de thèse) sur 10 301 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 0,15 % de l'effectif visible. Dans le monde, 16 docteurs et doctorants pour 11 244 membres, soit 0,14 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, iad France se classe 152ᵉ sur 159 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 154ᵉ sur 164, et 5ᵉ sur 6 dans le secteur « Construction et immobilier ».
iad France n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Real Estate10
- Business Development4
- Information Technology2
- Media and Communication2
- Consulting2
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- ISIT1
- Université Marie et Louis Pasteur1
- Université de Picardie Jules Verne (UPJV)1
- Xi'an International Studies University1
- University of Strasbourg1
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Environmental Studies1
- Journalism1
- Computer and Information Sciences and Support Services1
- Information Science/Studies1
- Cooking and Related Culinary Arts, General1
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Project Management4
- Team Management4
- Real Estate3
- Management3
- Microsoft Office3
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France9
- Île-de-France, France3
- Paris3
- Greater Paris Metropolitan Region3
- Provence-Alpes-Côte d'Azur, France2
Dans le même secteur
- Eiffage0,22 %
- Unibail-Rodamco-Westfield0,07 %
- VINCI0,37 %
- Bouygues Group0,43 %
- CSTB14,02 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.