Les docteurs chez Schneider Electric
Au relevé du 24 juillet 2026, Schneider Electric compte 435 docteurs et doctorants (307 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 128 doctorants en cours de thèse) sur 88 356 personnes rattachées à l'organisation, soit 0,49 % de l'effectif visible. En France, 229 docteurs et doctorants pour 10 925 membres, soit 2,10 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Schneider Electric se classe 98ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 9ᵉ sur 11 dans le secteur « Industrie, matériaux et équipements ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 71ᵉ sur 119.
Voir dans le tableau de bordOù travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Engineering128
- Information Technology61
- Operations53
- Education41
- Business Development31
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Université Grenoble Alpes21
- Grenoble INP - UGA13
- Mines Paris - PSL8
- INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon8
- Université Joseph Fourier (Grenoble I)7
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Electrical and Electronics Engineering80
- Physics31
- Computer Science30
- Mechanical Engineering27
- Mathematics24
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- MATLAB129
- Project Management127
- Microsoft Office103
- Python (Programming Language)93
- Engineering79
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France138
- Auvergne-Rhône-Alpes, France88
- Greater Grenoble Metropolitan Area85
- Grenoble69
- United States27
Dans le même secteur
- Legrand0,39 %
- Nexans0,62 %
- Vallourec0,35 %
- Imerys0,78 %
- Air Liquide0,85 %
- ArcelorMittal1,20 %
- Arkema1,91 %
- Saint-Gobain2,82 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.