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Les docteurs chez Nexans

Entreprise · Industrie, matériaux et équipements · relevé du 25 août 2026
8 821membres LinkedIn (monde)1 627 en France
55docteurs + doctorants (monde)39 docteurs, 16 doctorants
0,62 %de docteurs + doctorants (monde)55 sur 8 821
1,04 %de docteurs + doctorants (France)17 sur 1 627
95/122rang pour la part de docteurs + doctorants8/11 dans son secteur

Au relevé du 25 août 2026, Nexans compte 55 docteurs et doctorants (39 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 16 doctorants en cours de thèse) sur 8 821 personnes rattachées à l'organisation, soit 0,62 % de l'effectif visible. En France, 17 docteurs et doctorants pour 1 627 membres, soit 1,04 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Nexans se classe 95ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 8ᵉ sur 11 dans le secteur « Industrie, matériaux et équipements ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 95ᵉ sur 119.

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Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Engineering15
  • Information Technology10
  • Operations7
  • Program and Project Management5
  • Research4

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Norwegian University of Science and Technology (NTNU)12
  • Amirkabir University of Technology - Tehran Polytechnic2
  • Université Grenoble Alpes2
  • Grenoble INP - Ense32
  • Sharif University of Technology2

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Materials Science8
  • Chemistry7
  • Electrical and Electronics Engineering5
  • Physics5
  • Materials Sciences4

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Project Management23
  • Research and Development (R&D)20
  • MATLAB15
  • Engineering13
  • Materials Science12

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • Norway20
  • France14
  • Greater Oslo Region10
  • Auvergne-Rhône-Alpes, France9
  • Oslo, Norway9

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Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.