Les docteurs chez Cetim - Centre technique des industries mécaniques
Au relevé du 12 septembre 2026, Cetim - Centre technique des industries mécaniques compte en France 84 docteurs et doctorants (43 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 41 doctorants en cours de thèse) sur 1 177 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 7,14 % de l'effectif visible. Dans le monde, 86 docteurs et doctorants pour 1 444 membres, soit 5,96 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, Cetim - Centre technique des industries mécaniques se classe 60ᵉ sur 222 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 53ᵉ sur 229, et 2ᵉ sur 6 dans le secteur « Équipements industriels et électriques ».
Lien vers le site carrières de Cetim - Centre technique des industries mécaniques.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Engineering29
- Operations11
- Research6
- Program and Project Management5
- Business Development5
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon6
- Arts et Métiers - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers5
- Ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs en Arts Chimiques et Technologiques4
- Université de Technologie de Compiègne (UTC)4
- Centrale Lyon ENISE3
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Materials Science19
- Mechanical Engineering16
- Chemistry10
- Physics10
- Materials Sciences10
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Project Management25
- Research and Development (R&D)23
- Engineering19
- MATLAB18
- Materials Science17
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France43
- Nantes12
- Pays de la Loire, France12
- Greater Nantes Metropolitan Area12
- Hauts-de-France, France10
Dans le même secteur
- Exotec2,01 %
- Nexans1,04 %
- Schneider Electric2,00 %
- Legrand0,80 %
- IRT Jules Verne35,81 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.