Les docteurs chez Contentsquare
Au relevé du 13 septembre 2026, Contentsquare compte 11 docteurs et doctorants (6 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 5 doctorants en cours de thèse) sur 1 682 personnes rattachées à l'organisation, soit 0,65 % de l'effectif visible. En France, 4 docteurs et doctorants pour 546 membres, soit 0,73 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Contentsquare se classe 100ᵉ sur 133 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 18ᵉ sur 20 dans le secteur « Technologies et télécommunications ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 108ᵉ sur 129.
Contentsquare n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Information Technology3
- Engineering2
- Military and Protective Services1
- Customer Success and Support1
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Université Côte d'Azur1
- Università degli Studi di Napoli Federico II1
- Astrakhan State Technical University (ASTU)1
- The Hebrew University of Jerusalem1
- Technion - Israel Institute of Technology1
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Agriculture, General1
- Plant Sciences1
- Computer and Information Sciences and Support Services1
- Information Technology1
- Information Science/Studies1
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Microsoft Office4
- Research Skills3
- Microsoft Word3
- English3
- Microsoft PowerPoint2
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- Israel2
- Île-de-France, France2
- France2
- Paris2
- Greater Paris Metropolitan Region2
Dans le même secteur
- Orange0,92 %
- Atos0,26 %
- Nokia1,18 %
- DIGITECH France0,00 %
- OVHcloud1,37 %
- Microsoft1,61 %
- Apple1,68 %
- Google1,70 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.