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Les docteurs chez Ubisoft

Entreprise · Médias et communication · relevé du 5 septembre 2026
21 242membres LinkedIn (monde)4 612 en France
276docteurs + doctorants (monde)220 docteurs, 56 doctorants
1,30 %de docteurs + doctorants (monde)276 sur 21 242
2,36 %de docteurs + doctorants (France)109 sur 4 612
67/122rang pour la part de docteurs + doctorants2/2 dans son secteur

Au relevé du 5 septembre 2026, Ubisoft compte 276 docteurs et doctorants (220 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 56 doctorants en cours de thèse) sur 21 242 personnes rattachées à l'organisation, soit 1,30 % de l'effectif visible. En France, 109 docteurs et doctorants pour 4 612 membres, soit 2,36 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Ubisoft se classe 67ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 2ᵉ sur 2 dans le secteur « Médias et communication ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 67ᵉ sur 119.

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Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Engineering76
  • Research39
  • Information Technology33
  • Media and Communication30
  • Arts and Design27

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Université de Montréal18
  • UQAM | Université du Québec à Montréal11
  • Université de Bordeaux10
  • Polytechnique Montréal7
  • Pierre and Marie Curie University7

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Computer Science38
  • Computational Science33
  • Physics22
  • Mathematics20
  • Psychology16

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Python (Programming Language)78
  • C++76
  • Project Management61
  • Research Skills59
  • English56

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • Canada91
  • Quebec, Canada82
  • France77
  • Greater Montreal Metropolitan Area72
  • Montreal, QC53

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.