Les docteurs chez Shift Technology
Au relevé du 12 novembre 2026, Shift Technology compte en France 14 docteurs et doctorants (10 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 4 doctorants en cours de thèse) sur 309 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 4,53 % de l'effectif visible. Dans le monde, 18 docteurs et doctorants pour 633 membres, soit 2,84 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, Shift Technology se classe 81ᵉ sur 226 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 85ᵉ sur 233, et 10ᵉ sur 25 dans le secteur « Numérique, logiciel et IA ».
Shift Technology n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Engineering8
- Information Technology3
- Research2
- Finance1
- Operations1
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Université Côte d'Azur2
- École Polytechnique2
- University of Paris I: Panthéon-Sorbonne2
- Institut Supérieur de Gestion de Tunis1
- The University of Tokyo1
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Mathematics3
- Physics3
- Computer Science2
- Applied Mathematics2
- Computational Science2
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Python (Programming Language)10
- Machine Learning9
- SQL7
- Software Development7
- C#6
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France10
- Île-de-France, France8
- Greater Paris Metropolitan Region8
- Paris5
- Japan1
Dans le même secteur
- Criteo8,79 %
- Meta9,40 %
- Dassault Systèmes4,86 %
- Ledger2,50 %
- ANSSI5,19 %
- Pigment4,19 %
- Doctolib2,44 %
- DINUM4,14 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.