Les docteurs chez OECD
Au relevé du 14 septembre 2026, OECD compte en France 533 docteurs et doctorants (446 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 87 doctorants en cours de thèse) sur 3 674 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 14,51 % de l'effectif visible. Dans le monde, 824 docteurs et doctorants pour 5 704 membres, soit 14,45 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, OECD se classe 29ᵉ sur 145 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 24ᵉ sur 149, et 1ʳᵉ sur 5 dans le secteur « Administration et services publics ».
OECD n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Finance211
- Community and Social Services207
- Business Development178
- Education163
- Research156
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- The London School of Economics and Political Science (LSE)53
- Sciences Po33
- University of Paris I: Panthéon-Sorbonne30
- University of Oxford27
- University of Cambridge26
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Economics317
- Political Science and Government71
- International/Global Studies48
- Public Policy Analysis45
- Business Administration and Management, General44
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Research Skills329
- Policy Analysis264
- Public Policy250
- Economics250
- Data Analysis222
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France419
- Greater Paris Metropolitan Region388
- Île-de-France, France382
- Paris342
- United Kingdom35
Dans le même secteur
- UNESCO4,54 %
- Agence Française de Développement2,92 %
- Insee1,76 %
- Direction générale des Finances publiques0,63 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.