Les docteurs chez OPmobility
Au relevé du 5 septembre 2026, OPmobility compte en France 40 docteurs et doctorants (25 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 15 doctorants en cours de thèse) sur 1 603 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 2,50 % de l'effectif visible. Dans le monde, 60 docteurs et doctorants pour 7 631 membres, soit 0,79 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, OPmobility se classe 112ᵉ sur 222 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 156ᵉ sur 229, et 4ᵉ sur 8 dans le secteur « Automobile et mobilité ».
Lien vers le site carrières de OPmobility.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Engineering16
- Information Technology10
- Operations7
- Quality Assurance5
- Product Management3
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Arts et Métiers - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers3
- Université de Technologie de Compiègne (UTC)3
- Karlsruhe Institute of Technology (KIT)2
- Ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs en Arts Chimiques et Technologiques2
- ENSMAC - Bordeaux INP2
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Mechanical Engineering11
- Physics8
- Mathematics6
- Materials Science6
- Engineering3
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Project Management21
- Microsoft Office14
- MATLAB13
- Python (Programming Language)11
- Research and Development (R&D)11
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France25
- Île-de-France, France9
- Greater Paris Metropolitan Region9
- Hauts-de-France, France8
- Auvergne-Rhône-Alpes, France5
Dans le même secteur
- Michelin2,50 %
- Tesla0,72 %
- Renault Group1,71 %
- Valeo3,22 %
- Stellantis1,19 %
- FORVIA0,93 %
- Verkor5,58 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.