Les docteurs chez Musée du Louvre
Au relevé du 6 octobre 2026, Musée du Louvre compte en France 23 docteurs et doctorants (17 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 6 doctorants en cours de thèse) sur 1 580 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 1,46 % de l'effectif visible. Dans le monde, 30 docteurs et doctorants pour 1 669 membres, soit 1,80 % : une part plus élevée qu'en France. Sur le périmètre France, Musée du Louvre se classe 143ᵉ sur 208 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 98ᵉ sur 215, et 11ᵉ sur 23 dans le secteur « Administration et services publics ».
Musée du Louvre n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Arts and Design8
- Education7
- Research6
- Media and Communication4
- Operations3
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- University of Paris I: Panthéon-Sorbonne9
- Ecole Du Louvre, Paris8
- Université Paris-Sorbonne4
- l'Institut national du patrimoine3
- Université Marie et Louis Pasteur1
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Art/Art Studies, General13
- History12
- Art History, Criticism and Conservation7
- Archeology5
- Philosophy3
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Art History13
- Teaching8
- History8
- Museums8
- Art7
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France19
- Île-de-France, France15
- Greater Paris Metropolitan Region15
- Paris14
- Italy2
Dans le même secteur
- Insee1,76 %
- Ministère de la Culture2,09 %
- Cour des comptes2,46 %
- Ministère des Affaires étrangères français1,81 %
- Ministères économiques et financiers2,29 %
- Assemblée nationale1,89 %
- BNF2,97 %
- Sénat1,49 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.