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Les docteurs chez ManoMano

Entreprise · Licorne · Biens de consommation et distribution · relevé du 14 septembre 2026
489membres LinkedIn (France)682 dans le monde
2docteurs + doctorants (France)2 docteurs
0,41 %de docteurs + doctorants (France)2 sur 489
0,44 %de docteurs + doctorants (monde)3 sur 682
131/145rang pour la part de docteurs + doctorants (France)118/149 dans le monde, 5/13 dans son secteur

Au relevé du 14 septembre 2026, ManoMano compte en France 2 docteurs et doctorants (2 membres LinkedIn mentionnant un doctorat) sur 489 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 0,41 % de l'effectif visible. Dans le monde, 3 docteurs et doctorants pour 682 membres, soit 0,44 % : une part plus élevée qu'en France. Sur le périmètre France, ManoMano se classe 131ᵉ sur 145 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 118ᵉ sur 149, et 5ᵉ sur 13 dans le secteur « Biens de consommation et distribution ».

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ManoMano n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.

Docteurs (monde)

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Engineering3

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Université de Technologie de Troyes1
  • Université Paul Sabatier Toulouse III1
  • Télécom Paris1
  • EURECOM1
  • Université Paris Cité1

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Computer and Information Sciences and Support Services1
  • Computer Science1
  • Computer Systems Networking and Telecommunications1
  • Mechanical Engineering1
  • Manufacturing Engineering1

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Amazon Web Services (AWS)2
  • Python (Programming Language)2
  • Agile Methodologies2
  • Linux2
  • SQL2

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • France2
  • Catalonia, Spain1
  • Occitanie, France1
  • Île-de-France, France1
  • Toulouse1

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.