Les docteurs chez ManoMano
Au relevé du 14 septembre 2026, ManoMano compte en France 2 docteurs et doctorants (2 membres LinkedIn mentionnant un doctorat) sur 489 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 0,41 % de l'effectif visible. Dans le monde, 3 docteurs et doctorants pour 682 membres, soit 0,44 % : une part plus élevée qu'en France. Sur le périmètre France, ManoMano se classe 201ᵉ sur 223 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 188ᵉ sur 230, et 5ᵉ sur 9 dans le secteur « Biens de consommation et distribution ».
Lien vers le site carrières de ManoMano.
Docteurs (monde)
Où travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Engineering3
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Université de Technologie de Troyes1
- Université Paul Sabatier Toulouse III1
- Télécom Paris1
- EURECOM1
- Université Paris Cité1
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Computer and Information Sciences and Support Services1
- Computer Science1
- Computer Systems Networking and Telecommunications1
- Mechanical Engineering1
- Manufacturing Engineering1
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Amazon Web Services (AWS)2
- Python (Programming Language)2
- Agile Methodologies2
- Linux2
- SQL2
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France2
- Catalonia, Spain1
- Occitanie, France1
- Île-de-France, France1
- Toulouse1
Dans le même secteur
- Groupe SEB0,82 %
- Vestiaire Collective0,00 %
- Veepee0,23 %
- Amazon1,09 %
- Carrefour0,10 %
- Action0,04 %
- Back Market1,95 %
- Ankorstore2,65 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.