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Les docteurs chez Kantar

Entreprise · Conseil, audit et études · relevé du 8 octobre 2026
624membres LinkedIn (France)24 730 dans le monde
7docteurs + doctorants (France)7 docteurs
1,12 %de docteurs + doctorants (France)7 sur 624
0,77 %de docteurs + doctorants (monde)190 sur 24 730
10,61 %de docteurs parmi les cadres (France)7 docteurs sur 66 ingénieurs et assimilés
164/222rang pour la part de docteurs + doctorants (France)161/229 dans le monde, 4/10 dans son secteur

Au relevé du 8 octobre 2026, Kantar compte en France 7 docteurs et doctorants (7 membres LinkedIn mentionnant un doctorat) sur 624 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 1,12 % de l'effectif visible. Dans le monde, 190 docteurs et doctorants pour 24 730 membres, soit 0,77 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, Kantar se classe 164ᵉ sur 222 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 161ᵉ sur 229, et 4ᵉ sur 10 dans le secteur « Conseil, audit et études ».

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Kantar n'a pas de page carrières référencée ici : lien vers ses offres sur LinkedIn.

Docteurs (monde)

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Business Development43
  • Engineering37
  • Research32
  • Marketing21
  • Sales16

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Indian Institute of Technology, Madras7
  • UCL6
  • University of Warsaw5
  • University of Michigan3
  • Princeton University2

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Psychology22
  • Marketing22
  • Mathematics16
  • Statistics15
  • Sociology15

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Data Analysis77
  • Market Research72
  • Research Skills70
  • Quantitative Research54
  • Microsoft Excel46

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • United Kingdom29
  • England, United Kingdom23
  • India18
  • London Area, United Kingdom17
  • Greater London16

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.