Les docteurs chez Eurofins

Entreprise · Santé et sciences de la vie · relevé du 28 juillet 2026

25 006membres LinkedIn (monde)4 030 en France

1 078docteurs + doctorants (monde)857 docteurs, 221 doctorants

4,31 %de docteurs + doctorants (monde)1 078 sur 25 006

5,58 %de docteurs + doctorants (France)225 sur 4 030

36^/122rang pour la part de docteurs + doctorants5/10 dans son secteur

Au relevé du 28 juillet 2026, Eurofins compte 1 078 docteurs et doctorants (857 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 221 doctorants en cours de thèse) sur 25 006 personnes rattachées à l'organisation, soit 4,31 % de l'effectif visible. En France, 225 docteurs et doctorants pour 4 030 membres, soit 5,58 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Eurofins se classe 36ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 5ᵉ sur 10 dans le secteur « Santé et sciences de la vie ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 40ᵉ sur 119.

Voir dans le tableau de bord

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

Research417
Business Development136
Operations91
Sales67
Information Technology64

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

Università degli Studi di Milano25
Université Paris Cité20
Pierre and Marie Curie University18
Université Claude Bernard Lyon 114
University of Strasbourg13

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

Chemistry183
Biology, General110
Biology/Biological Sciences, General87
Biochemistry69
Biotechnology68

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

Research Skills296
Molecular Biology285
Project Management269
Microsoft Office233
Life Sciences222

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

United States245
France172
Germany89
India72
Italy66

Dans le même secteur

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.