Les docteurs chez Enedis
Au relevé du 22 août 2026, Enedis compte 263 docteurs et doctorants (226 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 37 doctorants en cours de thèse) sur 24 488 personnes rattachées à l'organisation, soit 1,07 % de l'effectif visible. En France, 258 docteurs et doctorants pour 22 487 membres, soit 1,15 % : une part plus élevée que la moyenne mondiale de l'organisation. Enedis se classe 76ᵉ sur 122 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants, et 19ᵉ sur 23 dans le secteur « Énergie et environnement ». Sur le seul périmètre France, l'organisation est 92ᵉ sur 119.
Voir dans le tableau de bordOù travaillent-ils
Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.
- Healthcare Services83
- Business Development39
- Operations36
- Engineering34
- Community and Social Services20
D'où viennent-ils
Établissements les plus cités par les docteurs.
- Pierre and Marie Curie University10
- Grenoble INP - Ense38
- CentraleSupélec7
- University of Lille 1 Sciences and Technology6
- Université Paris-Est Créteil5
Ce qu'ils ont étudié
Domaines d'études les plus fréquents.
- Electrical and Electronics Engineering34
- Computer and Information Sciences and Support Services22
- Business Administration and Management, General19
- Communication, General11
- Energy Management and Systems Technology/Technician10
Leurs compétences
Compétences les plus déclarées.
- Project Management104
- Management75
- Team Management47
- Microsoft Office42
- Energy41
Où sont-ils
Localisations les plus fréquentes (monde).
- France222
- Île-de-France, France81
- Greater Paris Metropolitan Region80
- Auvergne-Rhône-Alpes, France31
- Paris31
Dans le même secteur
- ENGIE1,08 %
- TotalEnergies1,01 %
- Technip Energies0,74 %
- Veolia0,74 %
- SUEZ0,67 %
- Orano2,25 %
- RTE2,37 %
- EDF2,40 %
Comment lire ces chiffres
Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil.