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Les docteurs chez Accor

Entreprise · Hôtellerie, restauration et loisirs · relevé du 21 septembre 2026
11 712membres LinkedIn (France)101 590 dans le monde
25docteurs + doctorants (France)17 docteurs, 8 doctorants
0,21 %de docteurs + doctorants (France)25 sur 11 712
0,10 %de docteurs + doctorants (monde)101 sur 101 590
2,59 %de docteurs parmi les cadres (France)17 docteurs sur 656 ingénieurs et assimilés
213/222rang pour la part de docteurs + doctorants (France)218/229 dans le monde

Au relevé du 21 septembre 2026, Accor compte en France 25 docteurs et doctorants (17 membres LinkedIn mentionnant un doctorat et 8 doctorants en cours de thèse) sur 11 712 personnes rattachées à l'organisation en France, soit 0,21 % de l'effectif visible. Dans le monde, 101 docteurs et doctorants pour 101 590 membres, soit 0,10 % : une part plus faible qu'en France. Sur le périmètre France, Accor se classe 213ᵉ sur 222 organisations suivies pour la part de docteurs et doctorants. Dans le monde, l'organisation est 218ᵉ sur 229.

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Lien vers le site carrières de Accor.

Docteurs (monde)

Où travaillent-ils

Fonctions les plus représentées parmi les docteurs.

  • Healthcare Services27
  • Operations26
  • Human Resources10
  • Research8
  • Sales8

D'où viennent-ils

Établissements les plus cités par les docteurs.

  • Cornell University3
  • Université de Montréal2
  • Universidade Nova de Lisboa1
  • IIA-The Institute of Internal Auditors1
  • Universidad Autónoma de Santo Domingo1

Ce qu'ils ont étudié

Domaines d'études les plus fréquents.

  • Tourism and Travel Services Management6
  • Hotel, Motel, and Restaurant Management5
  • Business Administration and Management, General4
  • Hospitality Administration/Management4
  • Hotel/Motel Administration/Management4

Leurs compétences

Compétences les plus déclarées.

  • Management26
  • Communication19
  • Leadership19
  • Teamwork18
  • Project Management17

Où sont-ils

Localisations les plus fréquentes (monde).

  • France17
  • Île-de-France, France11
  • Greater Paris Metropolitan Region11
  • Brazil9
  • São Paulo, Brazil7

Comment lire ces chiffres

Les chiffres sont relevés sur les compteurs agrégés publics de la page « People » de l'organisation sur LinkedIn, en filtrant sur les mots « PhD », « docteur » et « doctorat ». Ce sont des ordres de grandeur : ils sous-estiment les docteurs qui ne mentionnent pas leur diplôme et dépendent de la façon dont chacun renseigne son profil. Aucun profil individuel n'est consulté. La méthode complète est décrite sur l'accueil. « Cadres » désigne les membres dont le profil répond aux mots « ingénieur », « engineer », « chercheur », « researcher », « scientist » ou « PhD », auxquels s'ajoutent les docteurs qui n'écrivent ni « ingénieur », ni « engineer », ni « PhD » (tous les docteurs sont donc comptés parmi les cadres ; un docteur qui écrit aussi « chercheur » peut l'être deux fois, ce qui sous-estime très légèrement le ratio) : un repère de population technique, pas un décompte de diplômés.